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  • 社招 华融证券股份有限公司招聘启事(全国)
  • 日期:2019-10-06   点击:   作者:admin   来源:未知   字体:[ ]

  主要负责统筹条线内风险控制工作,审查项目投后事项,监督项目投后管理等工作,具体包括:

  (1)负责已投项目风险监控、投后审批、项目巡访等工作,持续跟进项目投后管理;

  (2)跟踪投资项目所处及相关行业的发展状况并进行分析;及时发现潜在风险点或问题提出改善型建议,协助项目组应对解决;

  (1)法律、会计、金融等相关专业全日制本科及以上学历,年龄不超过35岁;

  (2)具备3年以上的资产管理行业项目经验或风险控制、法律、审计等相关工作经历者优先;

  (5)具备良好的职业操守、较强的责任心、认真勤勉的工作态度与较强的承压能力,具有较好的组织协调能力和沟通能力,善于分析问题解决问题。

  (5)负责资产管理业务发展规划、客户战略、业务准入、业务流程、业务制度、管理制度等业务制度的建设;

  (6)及时了解资管新规等监管法规政策解读,撰写相关产品的可行性分析报告;

  (1)法律、经济、金融、会计、风险管理等相关专业全日制本科及以上学历,年龄不超过35岁;

  (2)具备产品开发的创新性思维和风险判断思维,具有5年以上相关工作经验者优先;

  (4)具备良好的职业操守、较强的责任心、认真勤勉的工作态度与较强的承压能力,具有较好的组织协调能力和沟通能力,善于分析问题解决问题。

  (3)具备良好的职业操守、较强的责任心、认真勤勉的工作态度与较强的承压能力,具有较好的组织协调能力和沟通能力,善于分析问题解决问题。

  (3)具备良好的职业操守、较强的责任心、认真勤勉的工作态度与较强的承压能力,具有较好的组织协调能力和沟通能力,善于分析问题解决问题。

  (1)金融、财经类专业全日制本科及以上学历,年龄不超过35岁;特别优秀者年龄放宽至45岁;

  (3)具备良好的职业操守、较强的责任心、认真勤勉的工作态度与较强的承压能力,具有较好的组织协调能力和沟通能力,善于分析问题解决问题。

  (1)负责审核和调查分支机构提交的开户资料;负责个股期权客户征信、信用评级和授信额度管理;负责投资人的评级、分级管理及调整;

  (2)负责报送业务数据、报表及相关重大事项,编制经营情况报告;负责个股期权业务的客户需求分析、公司客户交易数据的统计及分析工作;负责统计系统的管理和维护;

  (1)金融、经济、管理、法律等相关专业全日制本科及以上学历,年龄不超过35岁;

  (4)具备良好的职业操守、较强的责任心、认真勤勉的工作态度与较强的承压能力,具有较好的组织协调能力和沟通能力,善于分析问题解决问题。

  (1)按照“及时、准确、迅速”的交易执行原则,在复核投资主办人指令后,完成投资主办人下达的交易指令;

  (1)全日制本科及以上学历,经济、金融、财会、数学等专业硕士研究生优先,年龄不超过35岁;

  (3)具备良好的职业操守、较强的责任心、认真勤勉的工作态度与较强的承压能力,具有较好的组织协调能力和沟通能力,善于分析问题解决问题。

  (1)负责证券基金相关业务系统需求分析、系统建设开发、系统优化、业务流程设计实现等;

  (2)Java或C/C++两年以上开发经验;具有Oracle、SQLServer、DB2等主流数据库设计、开发经验;

  (6)具备良好的职业操守、较强的责任心、认真勤勉的工作态度与较强的承压能力,具有较好的组织协调能力和沟通能力,善于分析问题解决问题。

  (2)负责每月核对会计科目的各项数据,定时与业务系统、开户银行、分支机构进行对账,保证账证相符、账账相符、账实相符;

  (1)会计、财务管理、经济、金融、信息管理、计算机等相关专业全日制本科及以上学历,年龄不超过35岁;

  (2)侧重投行、资管方向,对项目文件的合法合规性进行审查,出具审核意见,对业务运行中存在的各类风险进行提示,并提出相应的合规建议及解决方案;

  (3)参与新产品或新业务的合规性审查,参与重要业务条线的投资决策,对决策过程实行监督等;

  (5)组织开展各类合规检查,落实检查问题的整改措施,督促整改并及时反馈整改结果;

  (1)法律、金融、会计等相关专业全日制本科及以上学历,年龄不超过35岁;特别优秀者年龄可适当放宽至45岁;

  (3)具备证券从业资格,通过CPA、CFA、保荐代表人考试或法律职业资格考试者优先;

  (4)具备良好的职业操守、较强的责任心、认真勤勉的工作态度与较强的承压能力,具有较好的组织协调能力和沟通能力,善于分析问题解决问题。

  (6)经公司授权承办案件,全面收集证据,研究案情并提出应对方案,及时向公司报告案件及进展;

  (1)法律、金融、会计、数学、精算等相关专业全日制本科及以上学历,年龄不超过35岁;

  (4)法律类专业,具有较强的专业功底,熟悉法律法规,熟悉金融类案件的诉前、诉讼、执行等流程,具有分析问题并提出解决方案的能力;通过国家统一法律职业资格考试,取得律师执业证者优先;

  (5)经济类专业,熟悉投行业务、证券业务、风险管理、财务分析等,通过CPA、CFA、FRM等资格考试者优先;

  (6)具备良好的职业操守、较强的责任心、认真勤勉的工作态度与较强的承压能力,具有较好的组织协调能力和沟通能力,善于分析问题解决问题。

  (3)对业务部门各项经营管理活动提供法律支持,解决可能遇到的各类法律问题;

  (2)具有3年以上法院、律所从业经验,或券商等金融机构法务、合规工作经验;

  (4)具有较强的法律专业功底,熟悉法律法规及金融类案件的诉前、诉讼、执行等流程,具有分析问题并提出解决方案的能力;通过国家统一法律职业资格考试,取得律师执业证者优先;

  (5)具备良好的职业操守、较强的责任心、认真勤勉的工作态度与较强的承压能力,具有较好的组织协调能力和沟通能力,善于分析问题解决问题。

  (1)负责分公司股权融资类业务包含IPO、债权、再融资、财务顾问等业务承揽;

  (2)协助完成项目的前期策划、尽职调查、方案设计论证、具体实施及后期监督工作;

  (3)协助与项目企业、相关中介机构的联系、沟通、协调,对项目进行分析、筛选和比较;

  (1)本科及以上学历,年龄不超过35岁,特别优秀者可适当放宽年龄至不超过45岁;

  (2)具备3年及以上证券、银行、基金、信托等金融领域有相同级别管理岗位的任职经历;

  (5)具备良好的职业操守、较强的责任心、认真勤勉的工作态度与较强的承压能力,具有较好的组织协调能力和沟通能力,善于分析问题解决问题。

  (3)根据辖区统一安排,对项目进行可行性分析、尽职调查并撰写项目调查报告等;

  (2)具有一定的项目经验,能够对项目进行初步筛选、分析、跟踪及与客户进行有效交流,有能力对项目进行周期管理者优先;

  (3)具备良好的职业操守、较强的责任心、认真勤勉的工作态度与较强的承压能力,具有较好的组织协调能力和沟通能力,善于分析问题解决问题。

  (2)协助营业部负责人制定营业部营销战略及营销体系建设,全面推进营业部营销工作开展;对营业部各项任务指标的完成进度进行管控,对营业部经营工作进行指导和监督;

  (3)协助营业部负责人进行营业部员工队伍建设,包括招聘、培训、业绩考核等;

  (4)协助营业部负责人负责营业部日常经营管理工作,确保各项业务合法合规经营;

  (5)协调当地监管部门、外部重点合作伙伴及客户等外部资源,为营业部赢得良好的运作环境,提升营业部在当地的影响力和竞争力;

  (1)本科及以上学历,年龄不超过35岁,特别优秀者可适当放宽年龄至不超过45岁;

  (2)具备2年及以上证券、银行、基金、信托等金融领域管理岗位的任职经历;

  (3)具备良好的职业操守、较强的责任心、认真勤勉的工作态度与较强的承压能力,具有较好的组织协调能力和沟通能力,善于分析问题解决问题。

  (1)根据公司总部、分公司及营业部的工作安排,落实财富管理部工作任务和业务指标;

  (2)负责建立并完善营业部营销服务体系,组织对私业务员工开展客户开发、客户服务、产品销售等营销与服务工作;

  (3)负责组织、指导和监督营业部投资者教育、适当性管理、客户投诉以及开户和柜台服务业务等日常工作的开展;

  (1)本科及以上学历,年龄不超过35岁,特别优秀者可适当放宽年龄至不超过45岁;

  (3)熟悉财富管理业务,具备组织员工开展客户开发、客户服务、产品销售、柜台服务、客户适当性管理工作的能力;

  (4)具备良好的职业操守、较强的责任心、认真勤勉的工作态度与较强的承压能力,具有较好的组织协调能力和沟通能力,善于分析问题解决问题。

  (1)负责拓展、维护销售渠道,开发新客户,销售公司发行或代销的金融产品;

  (3)具备良好的职业操守、较强的责任心、认真勤勉的工作态度与较强的承压能力,具有较好的组织协调能力和沟通能力,善于分析问题解决问题。

  (1)公共客户服务,包括投资者教育、客户咨询、组织开展投资策略报告会等;

  (2)营销拓展工作,包括新客户开发、服务产品推广、金融产品销售、创新业务推广等;

  (1)本科及以上学历,年龄不超过35岁,特别优秀者可适当放宽年龄至不超过45岁;

  (4)具备证券投资分析能力与客户投资咨询服务能力,能够理解各类服务产品及金融产品要素,具备为客户提供专业的投资顾问服务与资产配置服务的能力;

  (5)具备良好的职业操守、较强的责任心、认真勤勉的工作态度与较强的承压能力,具有较好的组织协调能力和沟通能力,善于分析问题解决问题。

  (3)具备良好的职业操守、较强的责任心、认真勤勉的工作态度与较强的承压能力,具有较好的组织协调能力和沟通能力,善于分析问题解决问题。

  (4)具备良好的职业操守、较强的责任心、认真勤勉的工作态度与较强的承压能力,具有较好的组织协调能力和沟通能力,善于分析问题解决问题。

  (3)在总部信息技术部指导下,开展新业务、新产品的准备、测试、业务培训等工作;根据营业部业务发展需要,收集、整理相关技术需求,并向总部信息技术部反馈;

  (5)不定期组织信息安全应急演练,并对营业部员工进行信息安全应急流程培训;

  (6)管理营业部技术文档,包括:营业网点技术管理规章制度、系统运行日志、信息安全应急预案、应急演练记录等;

  (3)具备良好的职业操守、较强的责任心、认真勤勉的工作态度与较强的承压能力,具有较好的组织协调能力和沟通能力,善于分析问题解决问题。

  (1)组织制定营业部的战略发展规划,并监督实施,确保营业部总体战略目标的达成;

  (2)协调当地监管部门、外部重点合作伙伴及客户等外部资源,为营业部赢得良好的运作环境,提升营业部在当地的影响力和竞争力;

  (3)负责营业部日常经营和管理工作,指导参与营业部各项业务开发,确保各项业务合法合规经营;

  (4)负责营业部营销战略制定及营销体系建设,全面推进营业部营销工作开展;

  (1)本科及以上学历,年龄不超过35岁,特别优秀者可适当放宽年龄至不超过45岁;

  (2)通过证券从业人员资格考试,符合“证券公司分支机构负责人任职资格”的申请要求;

  (3)具备5年及以上证券营业部负责人的任职经历或在银行、基金、信托等金融领域有相同级别管理岗位的任职经历;

  (5)具有较强的事业心和责任感,具备较好的沟通协调能力和执行力,勇于创新、开拓进取;

  北京、上海、成都、厦门、西安、抚州、常德、衡阳、邵阳、怀化、娄底、湘潭、长沙县

  2019年8月31日。(三)笔试、面试及录用:我们将尽快对合格应聘者安排笔试和面试,对笔试、面试合格者尽快发放录用通知。

  在简历投递截止时间之前,如果个人简历还未被处理,可以选择调整岗位或修改简历内容;超过截止时间,或简历已经被处理,将不能调整岗位或修改简历。

  华融证券股份有限公司(以下简称“华融证券”)是经中国证监会批准,由中国华融资产管理股份有限公司作为主发起人设立的全国性综合证券公司。

  目前,公司注册资本58.41亿元,总部设在北京,下设16家分公司、65家营业部,旗下拥有华融期货有限责任公司、华融瑞泽投资管理有限公司,在雄安注册首家公募基金子公司(筹)。www.928606.com祥徹秪峈涴虳咡


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